Жабулик, не дави.
Адвокат ответила верно.
Ты не учитываешь главного.
Новый хозяин, покупая хевру, берёт на себя все
обязательства прежнего владельца, по крайней мере,
по отношению к работникам точно.
Так что, при увольнении по с.ж. пицуим не положен,
за исключением нескольких особых случаев, предусмотренных
законодательством.

_________________
Иди Вы в ж... по самое горло.

компания - это юридическое лицо. и ответственность несет юридическое лицо, договор подсываецца не с владельцем-физическим лицом, а с компанией. и компания никакого договора не расторгала.

а кто физический владелец (им может быть кстати и другое юридеское лицо) значения не имеет.

p.s. тебя так жаба давит, что уже глаза скоро на лоб вылезут.

См. выделенное. Этим всё сказано.

_________________
Таково моё ИМХО!

У меня похожая ситуация.
Работала в оутсоурсинге, а потом клиент захотел перевести меня к себе. Они заключили договор между собой в котором указываеться что я перехожу к клиенту на таких же условиях как работала раньше. Я тогда была за границей и мне только устно пообещали что "ани ло ефага". Сежчас есть большой шанс что фирма в которой я работаю разориться. Вопрос положен ли мне пицуим за время работы в оутсорсинге?

У меня есть очень большое подозрение что нет...

земноводное,
1. тебя слишком сильно жаба давит. ты отказываешь воспринимать действительность, которая тебе не нравицца.

2. ты тоже можешь пойти в мисрад ха-пним и поменять имя, другим человеком ты от этого не станешь и все твои счета и долги остануцца на тебе.

3. магазин - это тоже юридическое лицо со всеми вытекающими последствиями. если счета открыты на имя магазина, значит владеет ими магазин и переходят они вместе с магазином. печати и прочее совсем не обязательно менять: это ведь собственность магазина, а не его владельца.

4. такой пример: вот переизбрали в стране правительство, так что теперь все международные договора недействительны? их что все надо заново подписывать? нет, они остаюцца.

5. новый владелец может заключить новые договора по ВЗАИМНОМУ согласию, а может этого не делать и тогда старые остаюцца в силе.

Если компания является LTD (а они все являются), то не имеет значения, кто ей владеет - все договора и обязательства остаются в силе.

_________________
"Чем выше летает чайка, тем дальше она видит. "

Подозрения могли быть при получения первого тлушмаскорет
после перевода.
А теперь должна быть только уверенность.

_________________
Иди Вы в ж... по самое горло.

в израильском законодательстве есть несколько параграфов, как человек САМ увольняющийся может получит пицуим - например один из них, переезд в город развития или сельскую местность расположенную дальше чем 60 км от места работы. Об это адвокат не сказл, слукавил однако.


Тут какой-то адвокат левый попался, неиспользованные выходные "сгорают" через год если не ошибаюсь.


К сожалению гистадрут контора еще та! Гистадрут не всегда дает ПОЛНУЮ информацию по интересующим вопросам, а порой просто ее скрывает или искажает. Так однажды принеся в Гисадрут "псак дин" я поймал на лжи одного из работников этой "славной организации", и он был вынужден после этого пол часа выкручиваться и юлить, говоря, что он не совсем правильно меня понял.

г. Гистадрут - можно и звонить, вопрос, что потом. Если Гисмтадрут, вернется к тому, для чего он был задуман - защищать права работников от нечестных работодателей - честь ему и хвала. К сожалению, очень часто работники Гистадрута не проявляют долной заинтересованности разбирать проблемные дела, а порой просто проявляют непрофессионализм. Если есть тенденция к изменению подобного расклада, очень хорошо.

У меня на работе почти схожая ситуация-наша компания объединилась с другой.
Но в моем случае работника предоставлялся выбор-увольняться(с выплатой пицуима) или продолжать работать с сохранением всех положенных отчислений.
В моем случае образовалась новая компания(по сути) и в этом слуае каждый поступил,как он считает нужным.
Самое главное,что изменились реквизиты компании,соответственно старый договор устарел.В твоем случае все реквизиты остаються прежними,только лицо ответственное за выполнение взятых обязательств будет другим.Короче,см. выше (увольнение по собственному желанию им и останеться)

_________________
-Пациент умер?
-Нет,это он так пахнет.