Новая программа иммиграции в Австрию
Ну вот, похоже скоро одной иммиграционной страной станет больше. С 1 июля 2011 года Австрия вводит балльную систему выдачи рабочих виз (по типу как в Канаде), для лиц, не являющихся гражданами стран Евросоюза. Что приятно, эти визы через несколько лет перетекают в ПМЖ.
Новость не новая, идея бродит в австрийских правительственных умах уже давно, и похоже, таки выходит на финишную прямую. Проект нового закона был мощно пролоббирован Wirtschaftskammer (Торгово-промышленная палата по-русски), т.к. дефицит квалифицированных работников существует давно. Причем, это касается не только инженеров, но и квалифицированных рабочих с образованием уровня “нашего” ПТУ.
Всего в год планируется принимать 8000 человек, включая членов семей.
Информация на немецком
http://portal.wko.at/wk/dok_detail_file ... nid=540385
Начисление баллов
Оригинальный документ
http://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXI ... 206875.pdf
Высококвалифицированные специалисты
Лица с высшим образованием или ученой степенью, например, IT, менеджеры, врачи, ученые. Надо набрать 70 баллов из 100.
Они начисляются за:
1. Квалификацию (до 40 баллов)
•Высшее образование - 20 баллов
•Ученую степень – 40 баллов
•Зарплата “грязными” за последний год на руководящей позиции:
если 50000-60000 Евро, то 20 баллов, 60000-70000 дает 25 баллов, выше 70000 – 30. (только не думаю, что народ с такими зарплатами толпами повалит в Австрию )
•Исследовательскую и инновационную деятельность. Патенты, публикации, международные премии – еще 20 баллов.
2. Опыт работы (максимум 20 баллов)
•За каждый год – 2 балла,
•За каждые 6 мес. работы в Австрии – 10 баллов (неслабо, да? – reedcat)
3. Знание языков (до 10 баллов)
•Немецкий или английский на уровне А1 – 5 баллов
•Немецкий или английский на уровне А2 -10 баллов.
(Как понимаю, эти баллы суммируются. У создателей закона хватило ума не ограничиваться только знанием немецкого, который, скажем так, не очень популярен в мире – reedcat)
Для информации: общеевропейская таблица уровней владения языками - англ., нем. На русском, увы, нет, т.к. это не официальный язык Евросоюза (хотя турецкий есть).
4. Возраст
•до 35 лет - 20
•до 40 лет – 15
•до 45 лет - 10
5. Образование, полученное в Австрии
•5 или 10 баллов за старшие курсы или полное высшее образование соответственно.
А теперь самое интересное. Потенциальные работники, проходящие по баллам для этой группы, будут получать визу на 6 месяцев даже без наличия работодателя. По этой визе они могут находиться в Австрии и искать работу. Если работа (по специальности и с соответствующей квалификацией) найдена, то оформляется рабочая виза с привязкой к конкретному работодателю сроком на 12 месяцев. После этого срока (и при наличии работы, разумеется) выдается виза более высокого уровня, позволяющая работать по всей Австрии.
За жилье в первые 6 месяцев придется платить, естественно, из своего кармана. В пресс-релизе не освещен вопрос медицинской страховки, но скорее всего ее тоже придется платить самому.
Подробнее о начислении баллов
Квалифицированные работники по дефицитным специальностям.
Надо набрать 50 из 75 баллов.
Этот тип визы могут получить даже рабочие: токари, фрезеровщики, плиточники, медсестры (но скорее всего тут будут грабли, т.к. нужно знать язык)
1. Квалификация (до 30 баллов)
•Законченное проф. образование по “дефицитной” профессии - 20 баллов
•Общее высшее образование – 25 баллов
•Техническое высшее образование – 30 баллов (я так понял, по “дефицитной” профессии – reedcat)
2. Опыт работы по профессии (максимум 10 баллов)
•За каждый год – 2 балла,
•За каждый год работы в Австрии – 4 балла
3. Знание языков (до 15 баллов)
Немецкий на уровне А1 или английский на уровне В1 – 10 баллов
Немецкий на уровне А2 или английский на уровне В2 -15 баллов
(Уровни В это “очень хорошее знание языка” – )
4. Возраст
•до 30 лет - 20
•до 40 лет – 15
Третья категория – “прочие”.
Баллы те же, что и в группе 2. К этой группе относятся либо работники по «не дефицитным» профессиям, лица «с особой квалификацией», например, спортсмены. Кроме этого к той же группе относятся выпускники ВУЗов без стажа работы.
По 2 и 3 группам установлена минимальная зарплата, чтобы у работодателей не было желания нанимать иностранных работников по демпинговым ценам. Эта зарплата несколько ниже средней для соответствующих профессий, но тем не менее, это не «за гроши». Разумеется, никаких виз на полгода «для поиска работы» не полагается. Т.е. сначала ищется работодатель, потом оформляется виза.
Знание языка не является обязательным, но с одной стороны, ни один работодатель не возьмет человека, не знающего языка, с другой – для 2-й и 3-й групп набрать требуемые баллы без языка практически невозможно. Кроме этого, для членов семей, желающих переехать в Австрию, тоже есть условия. Для первой группы знание языка для членов семьи на начальном этапе не требуется вообще, для 2 и 3 – нужен немецкий на уровне А1. Этот уровень достигается примерно за месяца полтора-два на нормальных курсах, т.е. не является чем-то крайне обременительным. Ничего не говорится про необходимость предоставлять сертификаты с курсов, например из “Института Гёте“, т.е. скорее всего будет собеседование в посольстве.
Всего в год планируется принимать 8000 человек, включая членов семей. Цифра довольно оптимистическая.В отличие от Канады, эта виза не будет давать автоматического ПМЖ. Это все же “рабочая” виза, и чтобы жить в Австрии, придется работать.
Регистрация
Вход
FAQ
Поиск
